1、 岗位职责：
1、协助店长管理好门店人员、完成公司相关经营指标；
2、完成店内员工人员排班及营运报表的汇总和反馈；
3、合理安排门店人员的日常工作，建立人才梯队；
4、协助店长维护门店形象及口碑；
5、协助店长进行日常对公接待。
任职资格：
1、具备一定汽车基础知识，有汽车行业工作经历优先；
2、较强的服务及营销意识，熟练使用电脑办公软件，善于沟通，服从店长管理，愿与企业共同成长；
3、思维灵活，口头表达能力强，抗压力强；
4、大专以上学历。